Barrapunto

Un pobrecito hablador nos cuenta: «El creciente desarrollo de la tecnología y su cada vez menor coste serán dos de los principales responsables de que en un par de décadas, a más tardar, gran parte de los puestos de trabajo hoy ocupados por el hombre desaparezcan para dar paso a la hegemonía de las máquinas. Aunque es algo que ya tenemos presente en nuestro día a día, con multitud de labores ejecutadas antes por la mano humana y que hoy dependen de un ordenador conectado a internet (véase las ya comunes gasolineras con surtidores automáticos), parece impensable que en no más de 20 años un 47% de los puestos de trabajo en EE.UU. estén en 'serio riesgo de desaparecer' a consecuencia de la evolución tecnológica.»

Leo en Meneame un interesante diálogo entre dos profesores cuyo desempeño docente tiene lugar en el ámbito de las tecnologías de información, comunicación y computación. Ricardo Galli y Fernando Tricas reflexionan sobre la carrera informática, sus fortalezas y debilidades. Y tú, ¿echas en falta alguna idea o aportación nueva? ¿Es necesario tanto repensar las cosas?

pobrecito hablador nos cuenta: «En la Comunidad de La Rioja (España), cada vez que los profesores interinos deben optar a una sustitución, sólo tienen dos formas de hacerlo: mediante el DNIe, o mediante el certificado de la FNMT. Posteriormente, la única opción que pueden tomar es marcar sus preferencias ante las posibles vacantes. No se puede optar de forma presencial (según se establece en las bases de la convocatoria). Cuando se producen las bajas, se convoca a un número determinado de candidatos por orden de lista, pero no se les avisa. Los interinos deben revisar la web donde se publica esta información 2 días por semana, durante todas las semanas del año. Aquellos profesores que no optan a ocupar las vacantes cuando son convocados resultan excluidos de la bolsa de trabajo. Las convocatorias se hacen con 24 horas de plazo. En el caso concreto de esta profesora, después de 5 años de formar parte de dichas lista tiene un problema con su DNIe, y acaba bloqueado (no queda claro si por el pin o por caducidad del certificado). Logra ponerse en contacto con la Consejería de Educación dentro de plazo establecido, pero le dicen que no existe un protocolo para estos casos. El desenlace de esta situación es que dicha profesora es considerada como 'no presentada', y por tanto excluida de la lista de interinos por un problema con su DNIe. ¿El DNIe informa de su caducidad? ¿Tiene sentido no contemplar un protocolo alternativo para estos casos? Por ejemplo, los bancos tienen preguntas secretas para el bloqueo de sus tarjetas... ¿Creéis que esta circunstancia es normal?»

Mirador nos cuenta: «Para la sección de trabajo, por si les interesa la oferta: Desarrollador Python en Boecillo (Valladolid), empresa Full on Net.»

pobrecito hablador nos cuenta: «Hola. Lo interesante de esta noticia es que por primera vez Inspección de Trabajo ha sancionado todo el 'tinglado' de las subcontratas y cesión de trabajadores que se realiza en muchas empresas, en este caso, Hewlett-Packard. Más información sobre la noticia. Un saludo.»

Hace unos días tuve que cerrar el chiringuito e irme a trabajar por cuenta ajena otra vez. Era autónomo y no hice las cosas bien, la 'cagué'. Os dejo mi testimonio sobre algunos de los errores que me llevaron a dejarlo. '¿Por qué dejé de ser autónomo?' Y vosotros... ¿habéis fracasado alguna vez en el intento?