Login Barrapunto
La cesion ilegal de trabajadores en el sector informático español
pobrecito hablador nos cuenta: «Hace unas semanas echábamos un vistazo al sector informático y veíamos que a pesar de ser un sector puntero y con un peso importante en la economía nacional, estábamos atrapados en la precariedad y los bajos salarios.
El origen de todo esto es la cesión ilegal de trabajadores que tan extendida está en todas las empresas del sector, conocidas en el argot como "cárnicas". En este árticulo se analiza la situación y se propone la denuncia hacia la empresa como solución a la misma.
Sin embargo, la realidad es que apenas se realizan estas denuncias. ¿Estamos acomodados o tenemos miedo?»
« Donar a una ONG europea no reconocida en España | La vuelta a Windows de Munich supondrá un coste de 50 millones de Euros »
La cesion ilegal de trabajadores en el sector informático español
|
Log in/Crear cuenta
| Top
| 19 comentarios
| Buscar hilo
Y recuerda: Los comentarios que siguen pertenecen a las personas que los han enviado. No somos responsables de los mismos.
Consecuencias
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/tags/restalman | Última bitácora: Domingo, 19 Noviembre de 2017, 20:52h )
No sé si alguien puede confirmar o denegar esto.
__
Comprare è combattere.
Mal pagados ?
(Puntos:1)( http://yonkis.com/ | Última bitácora: Miércoles, 11 Octubre de 2006, 20:54h )
##### Si sigues hablando como un pobrecito hablador,te pegaré como a un pobrecito hablador #####
Usarlo a tu favor
(Puntos:2)( http://www.alvaroremesal.net/ | Última bitácora: Viernes, 24 Abril de 2015, 19:48h )
Hace algunos años yo estaba en cesión ilegal en una Consejería de la AP. Lo sabía perfectamente, y era fácilmente demostrable: tres años currando 100% en instalaciones del cliente y con sus horarios ("horario funcionario"), con equipo informático del cliente, email corporativo del cliente, instrucciones directas del cliente, gestión de vacaciones/permisos directamente con el cliente, etc. Y obviamente, como yo sabía que estaba en cesión ilegal, tenía mi backup de todo para poder demostrarlo si venían mal dadas.
El caso es que con la crisis vinieron los recortes, la empresa cliente me quería mantener pero no podían pagar tanto, así que mi empresa me ofreció trabajar a media jornada... cobrando medio sueldo, claro.
Coincidió que en esa época yo estaba muy quemado laboralmente y llevaba tiempo barajando el pedirme una excedencia, así que me lo pusieron en bandeja: «o media jornada o a la calle» a lo que yo respondí «puesto que estoy en cesión ilegal, confío en que no podréis problema con la indemnización».
Fueron un par de semanas de reuniones con "los jefes" para ver si me convencían, pero tanto ellos como yo sabían que les tenía pillados. Así que, despido improcedente, cobrando ese mismo día una suculenta indemnización que me permitió tomarme DOS años sabáticos.
Creo que el problema no es en sí la cesión ilegal, sino el ser un padefo que no se entera de nada, que no quiere enterarse, y que le da miedo ejercer sus derechos.
-- Txeke