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Certificación LPIC, oportunidades laborales y rangos salariales

editada por mig21 el Jueves, 14 Julio de 2016, 07:30h   Printer-friendly   Email story
pobrecito hablador nos cuenta: «Soy un español desempleado más, con 15 años de experiencia en sistemas y comunicaciones, consultoría y gestión de proyectos. Llevo algo más de un año de estudio después de haber realizado los Masters correspondientes para haber realizado los 4 examenes necesarios para la certificación LPIC-1 y LPIC-2 en el Linux Professional Institute. He adquirido nuevos conocimientos y supuestamente ahora tendré más oportunidades laborales. En este punto la primera duda que me surge es la salarial, no tengo claro el rango en el que he de moverme. La segunda es saber si existen sitios de búsqueda de empleo para este tipo de perfil certificado, ya que en los habituales como infojobs y demás realizo búsquedas relacionadas con la certificación y no encuentro nada. A través del LPI he encontrado una web pero es para temas freelance y no es la línea de trabajo que quiero seguir. Cualquier información será agradecida.»¿Tendrá más oportunidades laborales por tener una certificación? ¿Cuál es vuestra experiencia?

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  • En España

    (Puntos:1)
    por pobrecito hablador el Jueves, 14 Julio de 2016, 09:21h (#1375728)
    900/brutos... sal de este país para ganar bien.
    [ Responder ]
    • Re:En España de pobrecito hablador (Puntos:1) Jueves, 14 Julio de 2016, 16:01h
      • Re:En España de pobrecito hablador (Puntos:1) Viernes, 15 Julio de 2016, 11:25h
    • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • lo sorprendente es...

    (Puntos:1, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Jueves, 14 Julio de 2016, 11:23h (#1375731)
    Lo sorprendente es que estas preguntas te las hagas ahora y no antes.
    [ Responder ]
  • unos detalles

    (Puntos:1)
    por KSEltar (50536) el Jueves, 14 Julio de 2016, 22:24h (#1375739)
    ( Última bitácora: Lunes, 26 Marzo de 2012, 18:07h )
    Algunas cosas son ciertas en la practica: 1) La certificacion es una excelente opcion para acreditarte, pues se supone que eso sirve para demostrar tus habilidades, que no siempre dependen de los cursos, pero estos las pulen de dan guia para tener mejor abstraccion herramientas ante una situacion planteada en ellos. (certificado = eres realmente responsable por que las cosas que salgan bien o mal, ante la ley o el contrato) 2) Puedes acreditar a puestos mejor pagados que requieran esa certificacion. 3) Los ofertantes son salvajes (a veces) imagina que un individuo no solo de un pais de bajos ingresos o sin trabajo para no ir lejos, te acepta un trabajo por el 3/5 del valor de mercado a veces. Puede o no tener titulo puede o no tener experiencia. 4) Los portales laborales ahora tienden a filtrarte si no tienes "sus certificados", yo no les hago mucho caso. Entonces me jode un poco 5) Los posibles clientes capaz no tienen suficiente presupuesto o prefieren gastarlo en otras cosas antes que en un buen trabajador (el timo del marketing y que el crecimiento siempre debe ser exponencial arruina el mercado laboral) 6) Uno debe saber donde sacrificar o no sus habilidades, libertad y todo eso. Saber cuando Exigir o elegir otra cosa Si quieres ser freelance, aprende a analizar a quien pedirle mas y quien menos, que te conviene y que no. Igual que puestos fijos. Hay de los cuales aunque te den 100/h no valen la pena porque se te va la vida, otras veces no. No busques solo lo mejor pagado, pero si lo que no te hara sudar lacre sin razon. En lo personal. Tengo un amigo, que a diferencia de mi es autodicta freelance, gana generalmente 3 veces mas que yo q tengo un puesto fijo, claro debe pasarse el tiempo buscando otras cosas para despues, pero disfruta mas y es mas libre. A mi con suerte me aumentan 10% cada 2 años con cada renovacion, pero estoy con cosas que me atan bastante (el horario fijo) y esto me sirve no es gran respiro pero es util para llegar a fin de mes. Usa los certificados como comodin mas que como escudo. Aprende a armar un CV rompecabezas que sea atractivo. No te vendas por monedas... vive bien
    [ Responder ]
  • pfff

    (Puntos:1, Interesante)
    por pobrecito hablador el Viernes, 15 Julio de 2016, 07:10h (#1375740)
    Las certificaciones pocas veces ayudan, salvo que sean una certificación de una tecnología muy concreta y se pida experiencia en esa tecnología (tipo CCNA).

    O dicho de otra forma, cualquiera tiene una, no es algo diferencial, aquí todo dios tiene inglés medio y como la mayoría no puede comprobarlo porque el examinador también tiene inglés medio, toca pagar para demostrarlo. Y los recruiters mediocres son así, como no saben lo que hacen es pedir papeles. Pero sinceramente, te recomiendo que huyas de las empresas que tienen ese tipo de gente en rrhh.
    [ Responder ]
    • Freelance de Ricardo Estalmán (Puntos:1) Sábado, 16 Julio de 2016, 13:17h
    • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • Empresas grandes

    (Puntos:1)
    por granda (2039) el Sábado, 16 Julio de 2016, 09:58h (#1375744)
    ( http://blog.deif.org/ | Última bitácora: Miércoles, 19 Agosto de 2015, 16:06h )
    Lo que yo he visto es que las certificaciones son más valoradas en empresas grandes (multinacionales) y organismos oficiales.

    Si tu búsqueda se orienta a ingeniero de sistemas/devops, puede ser interesante echar un vistazo a las ofertas de stackoverflow para España [stackoverflow.com].

    Suerte.
    --
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