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Las empresas en España no encuentran profesionales cualificados

editada por nettizen el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 09:21h   Printer-friendly   Email story
Un pobrecito hablador nos cuenta: «De nuevo esa parece ser la conclusión del estudio 'II Observatorio del Empleo TIC en España' realizado por el portal de empleo Ticjob. En el artículo '¿Cuál es la situación de España en el mundo tecnológico?' comentan que el segmento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) es uno de los que genera más empleos en Europa, más de 100.000 al año. Sin embargo en España, a pesar del importante número de ofertas de trabajo reclamando puestos relacionados con las TIC (17.000 el pasado mes de septiembre), la falta de profesionales impide cubrir esta demanda. Según parece en España las empresas no encuentran profesionales cualificados para sus áreas de Tecnologías de la Información, incluso ofreciendo salarios medios anuales de 18.800 euros y algunos afortunados que llegan a los 30.600 euros.»

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[+] Mi truculenta experiencia de contratar 'online' a un programador chino 31 comentarios
Un pobrecito hablador nos cuenta: «A raíz de la noticia 'Las empresas en España no encuentran profesionales cualificados' me ha parecido interesante enlazar ésta otra 'Mi truculenta experiencia de contratar 'online' un programador chino'. En dicha noticia se narran las peripecias de un norteamericano a quien se le ocurrió una idea sobre la que crear una aplicación para el iPhone. Para ello recurrió a Elance, una especie de 'bolsa de trabajo' en la que los 'freelance' de todo el mundo ofrecen sus servicios para trabajos concretos. El funcionamiento de esta web se basa en un sistema de valoración que sirve como referencia para aquellos que buscan contratar dichos servicios profesionales. Asimismo, otra de las grandes ventajas de Elance -y posiblemente la clave de su gran éxito- es que conecta directamente a personas de países avanzados con 'mano de obra' de economías emergentes. Pues bien, a pesar de las ventajas que supone a priori la posiblidad de realizar directamente estos trámites, los resultados no parecen compensar ni la negociación ni los resultados obtenidos, al menos para el citado norteamericano».
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  • Normal

    (Puntos:4, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 10:02h (#1349836)
    La explicación a su problema la dan al final de la noticia:

    incluso ofreciendo salarios medios anuales de 18.800 euros y algunos afortunados que llegan a los 30.600 euros.


    Eso, en los tiempos que corren, para vivir en Madrid o Barcelona, con las cargas impositivas que existen en España y que han sido aumentadas por el último gobierno, es perfectamente catalogable de puta miseria de nómina.

    Personalmente, tengo familiares de profesión labrador/agricultor que se han llegado a sacar limpios de polvo y paja 60K al año. Esto en un poblacho donde hacerte un caserón de 2 plantas con garaje te cuesta unos 30.000 euros.

    No merece la pena deslomarse, ni mucho menos "comprometerse" con la empresa, ni siquiera ser un buen profesional, por 30.000 euros alaño en Madrid o Barcelona, donde no puedes comprarte un piso (a no ser que quieras pasarte la vida esposado a una hipoteca y siendo esclavo del banco), donde los alquileres son de mil euros por un piso de mierda, donde el IVA es del 21%... no sigo, porque queda bastante claro.

    El que quiere algo, debe pagarlo. Está muy bien que el Gobierno aplique medidas como eliminar derechos laborales, bajar salarios mínimos, acusar a los trabajadores de ser la ruina del país... pero eso no va a funcionar siempre. Por pura lógica económica, la gente no va a aceptar deslomarse en tu empresa por cuatro perras que no le dan ni para vivir dignamente. Eso lo dice hasta la teoría autorreguladora neoglobalizante: eliminar salario mínimo para que todo se regule automágicamente.

    Pues ya ves, que igual hasta funciona la teoría y todo. De momento, ya nadie quiere trabajar por esa basura de salario y cada vez somos más los que nos largamos fuera atraídos por compañías inglesas, alemanas y holandesas, con nuestros 50, 60, 70K en Londres, Amsterdam o Berlín. Las empresas españolas lo que tienen que hacer es seguir las pautas que les está marcando el MERCADO y empezar a soltar la pasta si lo que quieren es tener buenos trabajadores que els hagan ganar millones al año.

    Si no, que se dediquen a otra cosa o que se vayan a buscar indonesios, que también es una solución bastante viable, en lugar de pretender que los españoles nos dejemos las retinas en sus asquerosas oficinas por 30 mil cochinos euros al año.
    [ Responder ]
    • Re:Normal de ajdelgado (Puntos:2) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 10:43h
      • Re:Normal de Buixi (Puntos:2) Lunes, 04 Noviembre de 2013, 11:40h
      • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
    • Re:Normal de pobrecito hablador (Puntos:1) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 21:52h
      • Re:Normal de mariopr25 (Puntos:1) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 22:20h
        • Re:Normal de tukosito (Puntos:1) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 23:22h
    • 2 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • por pobrecito hablador el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 10:37h (#1349840)
    Jajajaja. Me parto! Ese comentario lo ha echo un empresario que gana un salario medio anuale de 18.800 euros y alguno afortunado que llega a los 30.600 euros.
    [ Responder ]
  • Ese curso de

    (Puntos:4, Informativo)
    por CarlosGarcia (15288) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 10:49h (#1349842)
    ( http://carlos.garciaargos.com/ | Última bitácora: Domingo, 02 Junio de 2013, 06:20h )

    Según parece en España las empresas no encuentran profesionales cualificados para sus áreas de Tecnologías de la Información, incluso ofreciendo salarios medios anuales de 18.800 euros y algunos afortunados que llegan a los 30.600 euros


    Entramos a la noticia [www.abc.es], nos paramos a leer tranquilamente y vemos lo siguiente:

    Tras Baleares, Madrid y Cataluña son las comunidades donde el salario medio es más elevado: en ambos casos de 30.600 euros.

    Las que peor sueldos tienen son Canarias, Asturias y Extremadura. De hecho, en la última el sueldo medio anual de 18.800 euros.


    Es decir, que la media de 18800 es únicamente en Extremadura y los 30600 no es "algunos afortunados llegan" sino la media en Madrid y Cataluña.

    Es más, un poquito antes:

    La comunidad autónoma donde se paga mejor a los profesionales TIC es Islas Baleares, donde el sueldo medio es de 32.700 euros.


    Que luego llega la confusión como la del primer comentario que interpreta, leyendo solamente el texto en /., que la media es a nivel nacional y que haya mucha gente cobrando 18800 o menos en Madrid y claro, se lleva las manos a la cabeza.

    Que los sueldos podrían ser mejores, o mucho mejores, de acuerdo. Pero manipular lo que dice la noticia para hacerse el mártir queda feo.

    Al titular de la noticia, Las empresas en España no encuentran profesionales cualificados, yo respondo: no me extraña y a la vez no me lo creo.
    --

    --
    Carlos García [garciaargos.com]
    [ Responder ]
    • Re:Ese curso de de nettizen (Puntos:2) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 11:07h
    • Re:Ese curso de de pobrecito hablador (Puntos:1) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 18:10h
    • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • Sueldos ridículos

    (Puntos:3, Inspirado)
    por fcasarra (14662) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 12:26h (#1349851)
    ( Última bitácora: Jueves, 01 Mayo de 2008, 11:34h )
    18800 al año (brutos se entiende) me parece un sueldo ridículo para una profesional especializado.

    Y 30.000 es algo en el límite de lo decente. Pagad de 40.000 para arriba y ya veréis como encontráis profesionales especializados y con experiencia, que es lo que estamos cobrando.

    [ Responder ]
  • por Cequiel (34232) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 13:40h (#1349852)
    Ahi, payo. En España no falta gente cualificada, sobran incompetentes. Además que pagan una mierda, payo. Yo prefiero vender melocotones con mi fragoneta y que programe la santa de su madre.
    --
    Si ocurre algo importante, estamos afuera, fumándonos unos cigarritos
    [ Responder ]
  • Ya no sólo es cuestión de sueldo

    (Puntos:1, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 14:40h (#1349856)
    Una vez ya en el puesto de trabajo, en recursos humanos me preguntan si conozco gente para cubrir otros puestos. Me pasan el perfil y es de juniors que según el listado de requisitos saben más que los seniors (o que yo).

    La típica de "Necesitas 6 años de experiencia con Android", o 25 de HTML5. En ofertas así ni intento entrar porque directamente se que no tienen ni puñetera idea de lo que quieren.

    [ Responder ]
  • 18k anuales es practicamente un SMI

    (Puntos:3, Interesante)
    por Un_notas (38709) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 18:33h (#1349864)
    Más o menos, el equivalente a EUR 18k anuales en Francia, UK, Países Bajos, Bélgica, etc... es lo que se paga como salario mínimo. El trabajo más sencillo que exija menos cualificación que se os pase por la cabeza, ese, ahí es donde están cobrando eso. ¿Y quieren atraer talento en España? ¡Pero si se les va!

    A mí siempre me ha hecho gracia que además de preparación, actitud y aptitud se exiga un alto nivel de inglés. Perdona, es que si tengo un alto nivel de inglés no me quedo en España trabajando por un cuenco de arroz (puestos buenos hay en España, pero muy poquitos). Y eso es lo que hice, preparé las maletas. Y ahora a escuchar que no hay gente con talento en España... no será porque no nos hemos formado, es que nos hemos ido.
    [ Responder ]
  • si no pagan que quieren

    (Puntos:1, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Lunes, 04 Noviembre de 2013, 06:57h (#1349877)
    No faltan profesionales cualificados en España es que por el salario mínimo no lo van a encontrar porque para eso se van fuera.
    Señores empresarios, por el trabajo de calidad hay que pagar y no valen cacahuetes.
    [ Responder ]
  • Corred insensatos

    (Puntos:2, Informativo)
    por pobrecito hablador el Lunes, 04 Noviembre de 2013, 10:14h (#1349882)
    Por aquí otro programador más que ha abandonado España en busca de un trabajo digno. Viendo esta noticia lo que me entran son ganas de matar.

    ¿¿Que no hay profesionales cualificados??

    ¡Omvre! Como que estamos huyendo.

    Españistan: Cobras 20K, tienes compañeros de trabajo que cobran 30K, no tienen ni puta idea y tienes que solucionar sus problemas. Cobran más simplemente porque llegaron antes o porque conocen a alguien => Se te hinchan los cojones => Pasas de todo.
    UK: Cobras 45K, tienes compañeros de trabajo que cobran 60K. Cobran más por que son mejores => Intentas mejorar porque ves que el esfuerzo se paga.

    [ Responder ]
  • ¿Ésto es una broma?

    (Puntos:3, Inspirado)
    por orfeo (5929) el Lunes, 04 Noviembre de 2013, 11:32h (#1349885)
    ( http://barrapunto.com/~orfeo/journal/ | Última bitácora: Miércoles, 11 Enero de 2012, 17:48h )
    Me parece que el periódico del enlace (si, me he leído el enlace), es un periódico de humor.

    Por los salarios ofertados en la noticia no esperarán conseguir absolutamente nada digno, por lo que el titular debiera ser "Las empresas en España no encuentran profesionales cualificados por la mierda de salario que ofertan".
    [ Responder ]
  • por rongorongo (23587) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 16:54h (#1349860)
    ( http://kernel.org/ | Última bitácora: Domingo, 01 Diciembre de 2013, 16:24h )
    Me pregunto de donde sale tu experiencia, porque la mía va precisamente a todo lo contrario.

    Otra cosa es que confundas la situación local en España con la del mundo mundiá, que, afortunadamente, es algo más grande.

    Saludos.
    --
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    • Re:y menos que valdra cada vez

      (Puntos:5, Inspirado)
      por rongorongo (23587) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 19:56h (#1349867)
      ( http://kernel.org/ | Última bitácora: Domingo, 01 Diciembre de 2013, 16:24h )
      Soy ingeniero superior industrial, de los antiguos de 6 años, y me dedico a cacharros automáticos y cosas por el estilo, en realidad soy un intruso de esos que se odian tanto en BP, me harto de programar y diseñar cacharrejos, y disfruto una jartá con lo que hago.

      Monté una empresilla de ná con unos amigos, y tenemos algunos empleados que cobran más que nosostros, lo cual no es extraño porque sus conocimientos hay que pagarlos, y los queremos felices y contentos porque si no se van, y es muy difícil conseguir otros. Los jueves traemos comida de nuestras casas y nos montamos un almuerzo todos juntos (una cosa que copiamos de la empresa donde antes trabajábamos), con el objetivo de impresionar a otros con nuestras habilidades culinarias. Lo hacemos el jueves porque es el día que intentamos quedar todos juntos en la oficina, aunque nadie fuerza a nadie, si no quieres no vienes. Venir a trabajar aquí no es necesario, los nuestros son muy responsables y disfrutan de eso del teletrabajo cuando les viene en gana (yo prefiero la oficina).

      También ayudo, en lo que puedo, a unos amigos en España que tienen problemas con su empresa, he contribuido con proyectos y económicamente com más que ese ferrari que propones.

      Y no sé por qué tengo que gastarme esos 100K euros en un coche, me parece un despilfarro total. Tengo un coche que no es un BMW, pero es por el estilo, algo más barato, y ya tiene 6 añitos (y los que le quedan, hay que decir que lo conseguí con descuento porque era el de exhibición), y no lo uso mucho, el que utilizamos en casa es el de mi mujer, japonés como ella y chiquetito, y para ir al trabajo uso la bicicleta (excepto cuando la lluvia lo impide) y si el día es muy bueno, voy andando.

      No tengo un apartamento, pero si tengo una casa muy mona, que no vale un millón de euros ni de lejos, pero es muy digna, y tenemos un pequeño jardín que en invierno se llena de charcos y en primavera de flores (y de charcos también, hay que echar un vistazo al drenaje, pero siempre lo vamos aplazando porque nos vamos a poner de barro hasta el culo), y ayer el viento le rompió una de las vallas. También hemos puestos paneles solares en el techo que amortizaremos en unos 10 años.

      Pues lo que tú muy bien has dicho: no tengo eso, pero tampoco me va mal.

      Tienes un problema con tu actitud, las cosas pueden estar mal a tu alrededor, pero no veo que te preocupes por saber como son en otras partes. Puedes intentar cambiarlas (por lo menos a tu alrededor) o te puedes ir si no te gusta como está ahí.

      No soy un cabrón como el ministro ese que se vanagloria de como ha bajado el paro, cuando lo que lo baja es porque la juventud está dejando el país. Pero pienso que viajar e ir a otras partes es sano, se ve variedad y se aprende a comparar, y eso se refleja en la personalidad de uno y en su actitud. Me fui de España en lo más alto de la burbuja, si me hubiera quedado estaría (con suerte) todavía calculando cañerías, porque es lo que había, no me gustaba lo que hacía, me puse el petate y me fui a ver mundo, y cuando tuve oportunidad intenté hacer lo que me gustaba. No veo por qué tú no puedes hacer lo mismo (u otra cosa, da igual, como decía Machado, el camino se hace al andar).

      Lo que no está bien es la resignación con la que algunos os tomáis la situación, parecéis sonajeros de ayes (el plural de ay! no?) y lo peor, intentáis convencer a la gente de que eso es lo que hay. Las cosas se pueden cambiar, pero el que algo quiere, algo le cuesta.

      Por supuesto en todos sitios se cuecen habas, y puedes pasarlo mal, pero salir de casa es una aventura al fin y al cabo, no?

      Saludos.
      --
      1 + 1 = 3 para grandes valores de 1.
    • Y sobre los políticos... de rongorongo (Puntos:2) Domingo, 03 Noviembre de 2013, 20:09h
    • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • por Un_notas (38709) el Domingo, 03 Noviembre de 2013, 18:56h (#1349865)
    Tienes razón en parte. Te equivocas con lo de los efectos de la globalización, ingenieros indios a 100 (te aseguro que mis compañeros de la India cobran no cobran mal), etc...

    Pero tienes toda la razón con el ejemplo de la panadería. Sin embargo, este fenómeno no es nuevo, siempre ha sido así. Por regla general, nunca te vas a hacer rico trabajando para otros, aunque haya casos. Sin embargo, con un negocio de éxito o poseyendo un activo único te puedes forrar. Anda que no hay negocios familiares como panaderías, charcuterías, pastelerías... donde están forrados (muchas gracias en parte a algún miembro de la familia que trabajo mucho y bien, pero la mayoría de los individuos por tener la suerte de pertenecer a dicha familia) con algo tan aparentemente tonto. Anda que no hay gente que ha heredado locales exclusivos equivalentes a varias rentas (por cierto, esta es la razón principal de la ruina española, la nula liberalización del suelo y loss inmueblesque ha provocado un fenómeno de private taxation donde es inviable que el sistema económico sea eficientey la riqueza se distribuya bien). Pero esto ni es nuevo ni es culpa de la globalización (de hecho, sin la globalización esto sería peor).
  • +1

    (Puntos:1)
    por pau012 (53363) el Lunes, 02 Diciembre de 2013, 12:15h (#1351112)
    Totalmente de acuerdo. Gente cualificada y válida, hay a montones. El problema es que este sector es uno de los más precarios y en los que más intrusismo hay (especialmente en el periodismo).
  • 8 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.