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¿El por qué de las consultoras en España?

editada por nettizen el Miércoles, 12 Junio de 2013, 10:14h   Printer-friendly   Email story
desde el dept. si-ofreces-cacahuetes-tendrás-monos
sgomez40 nos cuenta: «En el artículo '¿Por qué en España hay tantísimo bodyshopping? El mayor negocio tecnológico del país' Javier Garzás hace un interesante análisis del negocio tecnológico de las empresas consultoras ('bodyshopping') en España, tanto de su razón de ser como de las ventajas e inconvenientes del mismo. La conclusión del mismo va, incluso más allá de las cuestiones laborales y legales del mismo; 'lo peor de este modelo, tan mayoritario, es que genera un sector poco competitivo tecnológicamente hablando, ya que las empresas consultoras invierten más en comerciales y reclutadores de personas (RRHH) que en procesos de ingeniería software, gestión de proyectos, calidad software, tecnología, etc.' ¿Alguna razón más por la que se debería avanzar hacia otro modelo de negocio en el sector?»

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  • ¿Cambiar el sistema general contable?

    (Puntos:3, Interesante)
    por sinman (586) <sinman@terra.es> el Miércoles, 12 Junio de 2013, 10:29h (#1340469)
    ( http://www.traperware.com/ )
    Mientras alguien te pueda decir que a nivel contable le sale más barato subcontratar a una persona por 100.000€/año que contratarla por 40.000€/año. No va a cambiar en la vida.

    Y algunos dirán que no van a contratar alguien para un proyecto de 2-3 años, y yo le diré que conozco externos que llevan 20 años (que se dice pronto) en el mismo cliente.
    [ Responder ]
  • por singingmorning (663) el Miércoles, 12 Junio de 2013, 10:52h (#1340474)
    El titular está mal, no es 'por qué', sino 'porqué', sustantivo sinónimo de motivo o causa.
    [ Responder ]
  • Subcontratar servicios, no personas

    (Puntos:3, Inspirado)
    por Grohl (16098) el Miércoles, 12 Junio de 2013, 11:05h (#1340478)
    ( http://barrapunto.com/~Grohl/bitacora | Última bitácora: Miércoles, 17 Abril de 2013, 08:00h )

    Con lo que se ha abaratado el despido, subcontratar una persona suelta para cubrir un puesto es ilógico.

    Tienes más sentido contratar servicios y cuanto más especializados mejor.
    No vas a tener diseñadores gráficos en tu empresa, más desarrolladores móviles , más betatesters.
    Habrá empresas especializadas en cada área.
    Y así aumenta la competencia y por tanto los salarios ya que se demandan personas más cualificadas

    Todo sería más fácil si los procesos de coordinacion fuesen estandar. Es decir, usar herramientas estandar de gestion de procesos.

    Lo malo es que cada compañía que subcontrata tiene sus herramientas de tickets, documentacion corporativa, formatos, servicios , etc. que hace que la integracion entre diferentes compañías sea un infierno.
    Y además, como comenta el artículo, coordinar todos exige un esfuerzo que el cliente no quiere asumir

    --
    "En teoría no hay diferencia entre teoría y práctica. En la práctica, sí la hay."
    [ Responder ]
  • por pobrecito hablador el Miércoles, 12 Junio de 2013, 12:28h (#1340488)
    Por que no dejamos de hablar de bodyshopping cuando su verdadero nombre es "cesión ilegal de trabajadores".
    [ Responder ]
  • por Pirx (15304) el Miércoles, 12 Junio de 2013, 13:58h (#1340506)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Jueves, 13 Junio de 2013, 10:51h )
    Uno: como dice otro forero por ahí, es ilegal. Ahora bien, ¿para qué denunciar, si a continuación te van a echar igual? No miréis sólo la subcontratación, sumadle los contratos por obra y servicio... que son eternos. Fraude legal masivo. Pasividad total de las autoridades. Para eso tolerancia infinita.

    Saquémoslo de los juzgados, si lo preferís. ¿Qué tipo de organización tiene a todo el mundo en plantilla menos a los programadores? Son ganas de cabrear a la gente que hace la (cada vez más) parte crítica del negocio. La realidad es que los puestos cubiertos así son permanentes. Es una gigantesca farsa.

    El argumento que a mí me parece más rotundo, incluso para el caso de proyectos gestionados por la "consultora", es que el modelo de negocio es por comisión. ¿Más horas? Más beneficios. ¿Productividad? Calla, calla. Cuanto peor, mejor.

    Dicen que tenemos la productividad por los suelos. No me extraña.

    [ Responder ]
  • por metoo (26019) el Miércoles, 12 Junio de 2013, 15:54h (#1340526)
    ( Última bitácora: Miércoles, 12 Junio de 2013, 10:09h )
    A mi no se me ocurre otra explicación.
    Una consultora vende horas, no productos. Cuando más complejo sea y peor hecho esté más cantidad de mantenimiento te contratarán después.
    Si en lugar de esto tuvieran programadores en plantilla, éstos se preocuparían de que el mantenimiento fuese mínimo (por comodidad, por supuesto).
    Pero claro, está mal visto tener un gran departamento IT que se esté tocando las bolas por no tener trabajo (o lo tenerlo todo resuelto, que es muy diferente)
    [ Responder ]
  • por pobrecito hablador el Miércoles, 12 Junio de 2013, 19:12h (#1340538)
    Este comentario lo publiqué en su web y ha decidido cercenarlo, supongo que porque, además de ser verdad, no apoya su teoría que de que la "contratación es cara". Para obtener vuestra opinión, la replico aquí:

    El caso es que podemos buscarle tantos pies al gato como nos de la gana para encontrar sesudas explicaciones a malas prácticas tan generalizadas y que hasta son ilegales si alguno se molesta en acudir a Magistratura de Trabajo.

    Mi conclusión en base a mi experiencia es bastante más vulgar: la principal razón de existencia de las cárnicas está tan íntimamente relacionado con los españoles que podríamos hablar sin miedo de un problema genético: corrupción.

    El delito puede adoptar varias formas pero el fin es el mismo o muy parecido. Un ejemplo: empresa del IBEX35 que tiene una "empresa tecnológica" que presta servicios a la empresa principal a precios estratosféricos para bajar beneficios y pagar menos al fisco. Hablo de subcontratar personas que apenas tenían un curso de COBOL de 15 días, sin más formación informática, y que se pasaban meses sentados en una mesa que no tenía ni ordenador (huro por mis ninios que lo que cuento es cierto). Seguramente, si viéramos la composición del consejo de administración de la cárnica se entenderían muchas cosas. Otra forma de delito en mismo sitio, mismo lugar: la empresa para la que yo trabajaba, que no era la de servicios sino una microempresa con menos de 6 trabajadores en una oficina compartida en una gran avenida de la capital del reino, que alquilaba a "gente a medida" a precios doblemente estratosféricos. El caso es que el jerifaltre del area era hamijo del dueño de la cárnica (más que carnicería, puesto de venta ambulante). Lo único bueno que puedo decir en ese caso es que no tenía queja ni del trato, ni del salario, que era francamente bueno.

    En las empresas está muy mal visto tener costes fijos conocidos de personal, pero pasan muy bien los costes difíciles de cuantificar y valorar. Por un lado, si subcontratan embridan el gasto y hasta se permiten el lujo de diferir el pago por el servicio 180 días o los que les de la gana. Por otro, alguien de la empresa, sobre todo si es grande, puede optar por crear una empresa de servicios ad-hoc a nombre de su cuñado que proporciona la materia prima o bien hacer un comparativo de precios entre cárnicas, lo que da opción a negociar prebendas, bien económicas, bien en especie (cestas de navidad, viajes, rolex, iPads y hasta las cosas más miserables que uno pueda imaginarse, como la licencia anual del antivirus de su casa o los cartuchos de impresora siempre que le apetezcan, y hablo de cosas que he tenido que satisfacer como subcontratado personalmente, solo me faltan las experiencias sexuales, del resto he visto de todo).

    Nadie está interesado en gente freelance porque en otros países ese tipo de técnicos son especialistas en áreas concretas que saben mucho de lo suyo y aquí nadie busca eso. La estafa es la norma en la informática patria, en línea con todo lo demás, dicho sea de paso.

    El fin mismo y último de la subcontratación es que alguien o algunos se lo lleven crudo. El resto es seguir preguntándose si lo que nos persiguen son galgos o podencos...

    De nada, Sr. Garzas.
    [ Responder ]
  • Re:Razones

    (Puntos:1, Divertido)
    por pobrecito hablador el Miércoles, 12 Junio de 2013, 12:11h (#1340486)
    Muy arto estoy de mediocres...

    Todo dicho.
  • Re:Razones

    (Puntos:1, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Miércoles, 12 Junio de 2013, 14:38h (#1340510)

    acabas de enmierdar y poner bajo sospecha a todo investigador español que trabaja en España.


    A todos, evidentemente, no. Pero sí a un demasiado alto porcentaje.

    Muy arto estoy de mediocres y envidiosos que al no conseguir su plaza se dedica a calumniar a los que si la hemos logrado a base de constancia y trabajo.


    Mediocres que ya publicaban más artículos durante su tesis que los amamantados que se han quedado me he hartado a conocer. Mediocres que no tienen plaza en España pero que acaban de profesor en universidades de otros países, también me he hartado de conocer. Mediocres que en la universidad española no tenían plaza pero que en multinacionales extranjeras han acabado dirigiendo equipos que desarrollan materiales punteros y crean patentes, también me he cansado de ver.

    Lo que no he visto nunca es, a todos esos "esforzados que lucharon por su plaza", como tú, pegar un puto palo al agua ni sacar patentes ni desarrollar nuevos materiales. Sí que los he visto hacer refritos del trabajo de otros e incluso apropiarse de ideas de esos mediocres que se fueron para intentar sacar nuevas líneas de investigación (que por supuesto no han llegado a ninguna parte porque el que tuvo la idea y sabía cómo llevarla a cabo está fuera de España, publicando artículos y sacando patentes para otras Universidades).

    Y hacer horarios de 11am a 16.00 también he visto a muchos de esos "esforzados luchadores" durante sus tesis y sus contratos a dedo. Y es que se vive muy bien cuando sabes que al que van a echar fuera no es a ti.

    Deja de ver conspiraciones y enchufados por todos los lados y esfuerzate.


    La gente que se esfuerza y a la que gente como tus padrinos echa fuera para que podáis entrar los iluminaditos de turno ya está haciendo carrera en otros sitios, consiguiendo cosas que los que se quedan simplemente no pueden hacer porque ni tienen el talento ni las ganas, y muchos de ellos ni tan siquiera los conocimientos necesarios para copiar las ideas de los que se van fuera.

    La gente que se queda... bueno, sólo hay que ver la patética producción científica española, con dinero y sin él. Por cada uno que trabaja hay 5 tocándose los huevos y haciendo del departamento su particular club social, donde sus máximos logros son organizar cenas y escribir artículos mediocres en revistas de índice de impacto nulo para que parezca que hacen algo a lo largo del año. Y mejor no hablemos de la mayoría de los técnicos, porque si la gente tiene arraigado el mito de la funcionaria ventnaillera de tráfico, es porque no conoce a la legión de haraganes con sueldo público (y hasta pluses de "productividad") entre sysadmins, ayudantes de laboratorio y demás fauna que pueblan los institutos de "investigación" y las universidades españolas.

    Eso sí, luego saldréis todos llorando cuando se os aplique la tijera, como si la Ciencia os debiera algo a vosotros o como si en toda vuestra vida hubiéseis hecho algo mínimamente relevante. Panda de vagos amamantados.
    • Re:Razones de pobrecito hablador (Puntos:1) Miércoles, 12 Junio de 2013, 15:23h
    • 2 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • Re:Razones

    (Puntos:1, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Jueves, 13 Junio de 2013, 14:48h (#1340603)
    Deja de ver conspiraciones y enchufados por todos los lados y esfuerzate.

    Que se esfuerze en ser ¿qué? ¿Un parásito? Si vuestro salario no saliese de esclavizar a todo el mundo y la plaza tuviese una validez o reválida cada 3 años, sí que veríamos ciencia de verdad en España.

    Es que te lo digo más que nada porque todos los días echan gente de sus trabajos para poder pagaros. Debe ser eso, que la gente se tiene que esforzar en ganarse un puesto de por vida para no pegar ni palo el resto de su vida. Vaya sueño, un fuerte aplauso por defender ante todo la plaza que piensas que te has ganado por méritos que no tienen nada que ver con el público al que supuestamente tiene que servir.
  • 5 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.