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Huelga indefinida en HP

editada por Wayfarer el Lunes, 03 Junio de 2013, 11:02h   Printer-friendly   Email story
desde el dept. Defendiendo-derechos-laborales
Un pobrecito hablador nos cuenta: «Ya casi no son noticia los conflictos laborales, están a la orden del día, pero este lunes arranca uno importante, transcendente no por la empresa de la que se trata -una de las mayores compañías de tecnología del mundo-, sino por las consecuencias que puede desencadenar en las empresas a las que presta sus servicios. Hewlett Packard (HP) vive la primera huelga indefinida en los 40 años que lleva instalada en España. Los trabajadores de los departamentos de Consultoría y Outsourcing, conocieron hace una semana que la firma estadounidense pretendía rebajar sus salarios y aumentar su jornada laboral, alegando pérdida de competitividad. Se cumplen siete días desde que comenzaran las negociaciones con la dirección de la empresa y en pleno ecuador, no hay acuerdo. Unos 2.000 empleados, repartidos entre Madrid, Barcelona, Zaragoza y Oviedo, están llamados a una huelga indefinida que no solo paralizará estas subempresas -dedicadas a la consultoría informática y supervisión de comunicaciones-, sino que también podría afectar a las compañías que reciben estos servicios, importantes bancos y constructoras de nuestro país. Fuentes sindicales advierten de que los problemas que desencadenarían estos paros, irían desde el colapso de la comunicación de las empresas, a caídas en los servidores o incidencias en operaciones y transacciones financieras.» Más información en HP vive su primera huelga indefinida en los 40 años que lleva instalada en España - Cadena SER y en Seguimiento minuto a minuto de la huelga en HP - CGT Informática

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[+] Los informáticos salen de la mina 21 comentarios
Isaac Rosa escribe: «Los informáticos son a la revolución tecnológica lo que los mineros eran a la revolución industrial. Un pilar central, imprescindibles para el desarrollo económico, una fuente de riqueza sobre la que se construyen imperios empresariales. Frente a los obreros del pico y la pala, los actuales "obreros con teclado", como los llama David García Aristegui, un pionero del sindicalismo en el sector informático. Sí, han leído bien: sindicalismo informático. Suena a contradicción en términos, es verdad. La clásica arma de lucha obrera y la hipermodernidad tecnológica en una misma frase. Pero así es: todavía son pocos, pero cada vez hay más trabajadores que se afilian, participan en asambleas, secundan movilizaciones, incluso huelgas. El de HP tal vez sea el más visible, y el que más lejos llega, pero no es el primero. Antes ya hubo conflictos laborales en consultoras informáticas como Alalza, Capgemini, Alten o Sadiel, en algunos casos con éxito. En el caso de HP, el enfrentamiento de los trabajadores con la empresa va para tres años, en los que ha habido 260 despidos en una empresa que declara beneficios, y que acaba de comunicar un proceso de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo. Es decir, recortes de sueldos y aumentos de jornada, que tras la última reforma laboral son más fáciles. Los trabajadores no se han quedado quietos: rompiendo el tópico de los informáticos aislados e individualistas, y superando las dificultades de un sistema laboral que parece diseñado para hacer imposible la acción colectiva, los trabajadores de HP llevan tres años de manifestaciones, huelgas, acciones en congresos del sector. Y por supuesto en las redes sociales, pero usándolas para ganar apoyos y salir de ellas, bajo un lema que todos deberíamos tatuarnos: "Sal del Twitter. Sal del Facebook. Toma la calle"» No dejes de leer el artículo completo, Los informáticos salen de la mina
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  • Exagerados y alarmistas

    (Puntos:1, Divertido)
    por pobrecito hablador el Lunes, 03 Junio de 2013, 11:27h (#1339659)
    Dejan de trabajar los informáticos y se colapsan las comunicaciones entre empresas, que claramente llevará al caos mundial. Hacen huelga los médicos y no pasa nada porque la peña palme (marca registrada en extintores). Prioridades, prioridades...
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  • A ver que pasa

    (Puntos:1, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Lunes, 03 Junio de 2013, 11:35h (#1339661)
    Si es indefinida y no hay muchos esquiroles, puede que por fin "pase" algo.

    Si dura poco o hay demasiado esquirol pringando, no pasara nada.

    Lo normal es que a ningun servidor le pase nada por estar 24 horas desatendido, y si pasa, casi que estaria mas preocupado por la muestra de incompetencia que eso demuestra que por otra cosa.

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  • Así se hacen las huelgas

    (Puntos:4, Inspirado)
    por triturator (14194) el Lunes, 03 Junio de 2013, 12:02h (#1339664)
    Esto es algo útil, y no las birria huelgas de un día que sólo sirven para que la empresa se ahorra un día de sueldos.

    A ver si aprendemos.
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  • i thú?

    (Puntos:1, Divertido)
    por pobrecito hablador el Lunes, 03 Junio de 2013, 13:35h (#1339675)
    Te apoyarás la causa declarándote en huelga dejando de administrar indefinidamente tu Debian GNU/Linux?
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  • Un resumen de lo que va a pasar

    (Puntos:1, Informativo)
    por pobrecito hablador el Lunes, 03 Junio de 2013, 13:38h (#1339676)

    Harán huelga cuatro gatos dentro de la empresa, los que menos impacto tengan, puesto que a la gente clave ya le habrán asegurado de tapadillo que la MSCT no le va a afectar. Luego habrá mucho ruido y mucha historia, se cruzarán muchos CV entre empresas del sector, amenazas de "me voy", etc. En ultima instancia y con ultimatum de la empresa a la voz de "o aceptáis esto o hacemos una MSCT a nuestra bola y os jodéis", los sindicatos y la mayoría de los trabajadores aceptarán y firmarán.

    Igual a los que estáis fuera del mundillo de la consultoría y servicios de IT os pilla de nuevas, pero esta es solo la última de las MSCT que se están haciendo de manera generalizada en las empresas del sector. La lista es bien larga. Nunca ha pasado nada más que a la gente le han recortado salarios y/o condiciones laborales.

    Vamos, que no esperéis cortes en los servicios ni nada por el estilo.

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  • por Pndel (17582) el Lunes, 03 Junio de 2013, 21:04h (#1339723)
    ( http://www.tutuning.net/ | Última bitácora: Viernes, 22 Junio de 2012, 10:53h )
    Además de alegrarme de la noticia y de mostrar toda mi solidaridad con los trabajadores de HP (que podría demostrarse mejor organizando una huelga indefinida de todo el sector), aprovecho para recomendaros que no compréis nada a esta panda de Hijos de Puta (las verdaderas siglas de HP), que se dedican a vender portátiles de 1000 y pico euros que literalmente caducan (se convierten en carísimos pisapapeles) al año de ser adquiridos, y que siguen fabricando con defectos similares aún 5 años después de que aparecieran los primeros modelos afectados:

    http://www.theinquirer.net/inquirer/news/1032183/h p-admits-wireless-laptop [theinquirer.net]

    Yo fui uno de los afectados, por el fallo y por su política ilegal de garantía (de sólo un año en lugar de los dos que marca la ley porque a ellos les da la gana), de los meses -literalmente- que se tiró el equipo en su "servicio de garantía" (es un decir) durante el tiempo que estuvo "operativo" (es otro decir) y que me devolvían literalmente tal y como se habían llevado, o con piezas cambiadas que no habían dado ningún fallo, como el lector de DVD, de las interminables llamadas a 902 con música infinita de espera que me supusieron decenas de euros de gasto en teléfono o de envíos de faxes para aprovechar la supuesta "extensión de garantia"... FICTICIA (puesto que el último paso era que se acababan desentendiendo) que publicitaron tras "reconocer" el fallo.

    Os escribo desde un portátil (no netbook) de 200 euros marca OKI que esta semana cumple la friolera de cuatro años que NUNCA me ha dado un solo problema y que ha estado sometido a las más duras condiciones, pensando erróneamente que un equipo así petaría a los pocos meses.
    --
    Homologaciones [tutuning.net] de vehículos tuning
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  • Malas deciones

    (Puntos:1)
    por flames (52537) el Lunes, 03 Junio de 2013, 22:54h (#1339736)
    La verdad que sigo bastante todo el tema resultados, nivel de mercado etc, de todas estas empresas "grandes" de tecnología, y creo que hp va de mal en peor desde hace ya algún que otro año. Las malas decisiones de la dirección executive supongo en el que llevan en mi opinión como 3 años cagándola una y otra vez en el mercado empresarial sumado seguramente al mediocre escenario IT en España, donde no se estila en nada la calidad, sino el Eur, habrá hecho que aprovechen la ocasión para recortar en el currito de a pie. Miedo me da que otras tomen ejemplo, mi apoyo a todos los trabajadores de HP.
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  • Caos total?

    (Puntos:2)
    por jubete (49435) el Martes, 04 Junio de 2013, 09:24h (#1339770)
    Pues no habra caos total porque cualquiera que haya pisado un CPD sabe que Murphy es un cabron y seguro que esos dias no pasa nada. Ahora, en cuanto vuelvan...

    Tampoco va a afectar donde se haga desarrollo, porque para que alguien se digne en tocar el project la huelga tiene que durar un mes. Si es menos, esfuerzo al canto.

    En lo que si va a afectar, y nadie lo ha dicho, es en los procesos programados. Ese "el dia 5 tenemos comprometida la subida a produccion, asi que venimos por la noche"... Pues no, el dia 5 por el culo tururiru. Se cambia la fecha o lo sube el propio. Y eso si se nota porque otra cosa no, pero las fechas escalan por el escalafon que da gusto y la gente pone en copia en los correos a San Pedro por si acaso.

    Y luego esta el temita de la imagen, claro, que para contratar a un fulano de HP (o de otra) que me puede montar una huelga, que lo haga el propio (si es que se acuerda) o (ay) un chino...

    No es un asunto menor...
    [ Responder ]
  • Viva los tópicos.

    (Puntos:2)
    por a_ver_est (2437) el Lunes, 03 Junio de 2013, 13:04h (#1339671)
    ( http://maybesomeday.sourceforge.net/ | Última bitácora: Lunes, 23 Enero de 2012, 15:23h )
    Un buen sysadmin es aquel que tiene todo tan bien montado, que se va de vacaciones y nadie se entera.

    Un buen "sysadmin" automatiza todo lo que puede, sobra decirlo. El problema es que hay muchas cosas que escapan del control del administrador y generan peticiones e incidencias a diario.

    --
    UltraSandbox [sourceforge.net]
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