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Estabilidad laboral, la prioridad de los españoles

editada por nettizen el Viernes, 18 Enero de 2013, 11:55h   Printer-friendly   Email story
desde el dept. aversos-al-riesgo-uníos-con-seguridad
Trabajando.com nos cuenta: «Empezamos ya el 2013, por lo que es un buen momento para analizar el panorama actual y plantear las expectativas que se tienen para este año, dejando atrás el difícil 2012 laboral que se vivió en España. Para conocer este escenario, Trabajando.com ha realizado una encuesta en la que la estabilidad laboral es la prioridad de los españoles se muestra como la opción fundamental para este año». ¿Y tú, también eres de los que apuesta por la estabilidad frente al cambio?

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  • Puedo entenderlo pero no lo comparto

    (Puntos:3, Inspirado)
    por pobrecito hablador el Viernes, 18 Enero de 2013, 12:27h (#1329053)
    No tengo hijos ni responsabilidades de ese tipo. A mis 31 años me siento confinado en un sistema que no me valora ni por mis conocimientos ni por mis aptitudes...ni por nada. Una parte de mi quiere poder volver tranquilo a casa, adquirir parabienes y comestibles, sacar a mi perrucha y disfrutar de mi tiempo libre, como cada día. Mi otra parte quiere destruir esa jaula de cristal en la que a veces recuerdo estoy atrapado. Si sigo tan cómodo no haré nada por cambiar todo esto. No se si soy muy listo por darme cuenta de todo esto o si soy muy estúpido por no ser capaz de encontrar una alternativa. Es estabilidad (laboral o no) lo que quiero para 2013? Creo que nuestro problema está en la definición de estabilidad. Yo lo que quiero para 2013 es ser dueño de mi libertad.
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  • por Horrabin (9974) el Viernes, 18 Enero de 2013, 12:31h (#1329054)
    El cambio es para quien se lo puede permitir porque todos queremos/necesitamos tener unos ingresos/salario para vivir.

    Por lo tanto no le veo mucho sentido a tener que escoger entre trabajo estable, entendido como tener trabajo de manera continuada, o poder/querer cambiar de trabajo.
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  • por x3s (6744) el Viernes, 18 Enero de 2013, 15:20h (#1329087)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Lunes, 29 Octubre de 2012, 08:03h )
    Para mí la estabilidad no es quedarte en tu empresa hasta que te jubiles, sino que haya trabajo como para poder dejar tu empresa y que haya otras tres esperándote.

    En el sector privado, o eres empresario/dueño de tu negociete, o bien eres un profesional autónomo/mercenario de categoría, o mejor será que busques un puesto con sueldo y que de los 35 a los 50 ahorres todo lo que puedas... Porque hará falta.

    Como no todos podemos ser empresarios ni funcionarios ¿cómo va a acabar esto, ahora que poco a poco están desmontando todo el sistema?
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  • REPARTO DEL TRABAJO

    (Puntos:1)
    por mitcoes (22502) el Sábado, 19 Enero de 2013, 12:09h (#1329179)
    Si en España 1700 h/año se trabajasen las mismas horas que en Alemania 1400 h/año no habría casi paro. Un 90% de empleo + un 3-5% por el incremento de la demanda agregada. Mientras no se REBAJE LA JORNADA por ejemplo a 30h obligando a contratar a 1 trabajador nuevo por cada 3 antiguos - acabando inmediatamente con el paro - no se solucionará el problema. Problema que afecta a TRABAJADORES cada vez más explotados con incrementos de jornada y bajadas de sueldo y angustiados por ir al paro, y a los PARADOS. En Francia la jornada de 35h acabó con el paro, tanto que volvieron a tener que subirla a 40h por el incremento de la demanda interna debido al pleno empleo.
    [ Responder ]
  • por pleyades (544) el Sábado, 19 Enero de 2013, 12:48h (#1329183)
    ( http://barrapunto.com | Última bitácora: Lunes, 14 Enero de 2013, 12:43h )

    La famosa estabilidad laboral lo que suele significar es estabilidad en nivel de ingresos.

    El problema que hay en España es una desesperanza, una falta de fé en que habrá algo mejor. Cuando uno tiene unos ingresos estables tiene la sensación de ha habido una inundación y uno está en el tejado de la casa ¿Me arriesgo a nadar para encontrar un lugar más seguro o me quedo donde estoy?

    ¿Está esta percepción justificada o es que somos especialmente miedoso? Hay un par de cosas con son reales:

    • Primero. Un puesto de trabajo que se mantiene mucho tiempo, en España, implica una serie de beneficios (antigüedad, indemnización por despido etc) que se pierden al cambiar de trabajo.
    • Segundo en la situación actual, es más que probable que el cambio sea ir al paro.

    ¿Ha sido España un sitio donde podías ir saltando de trabajo en trabajo manteniendo la estabilidad económica? Salvo en grandes capitales, no lo creo. La movilidad en el empleo va muy ligada a la movilidad geográfica y no es el caso en España, donde la mayoría de la gente vive a pocos Km de donde se crió.

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  • Re:90% de jovenes ni-ni

    (Puntos:3, Inspirado)
    por Diau (7570) el Viernes, 18 Enero de 2013, 16:29h (#1329103)
    ( http://www.flickr.com/photos/rowrguez/ )
    Hacía tiempo que no leía un texto que retorciese las estadísticas de forma tan rastrera como el artículo al que enlazas. Se empeña en demostrar que el 90% de los jóvenes son unos vagos y usa sin pudor cualquier dato que parezca demostrarlo aunque no tenga que ver con las afirmaciones que hace.

    No tiene en cuenta que la mayoría de esos parados son gente que cuenta con encontrar un empleo en poco tiempo o, al menos, en un tiempo no muy excesivo. Lo normal es ponerse a estudiar cuando los espacios entre empleo y empleo empiezan a crecer.

    Confunde "cantidad de estudios" con "nivel de estudios" continuamente. Desde luego un alguien con un doctorado tiene mas posibilidades de encontrar empleo y de tener mayor salario que alguien que tiene sólo la ESO. Lo que no está tan claro es que tener 10 cursillos del INEM te de mas posibilidades de encontrar empleo que tener solo un par de ellos. ¿Acaso insinuan que quien esté en el paro ha de estudiar una carrera? Mas que nada para luego sacar un master de los que dicen que recomienda Adecco.

    Argumentan sin ruborizarse que la media de años de estudio en España es de 9 años y que es muy inferior a la de otros paises. ¿Que tiene que ver eso con los menores de 30? En España hace ya muchos años que la escolarización mínima obligatoria es de 10 años. Si la media es tan baja es porque durante el franquismo lo de estudiar era casi un lujo y gran parte de la población de mas edad tiene unos estudios muy básicos. ¿Es que ahora tenemos que cambiar la historia para equipararnos a Alemania?

    A todo eso se le une un uso vergonzoso del lenguaje que lleva a cosas como que algunos estudiantes "buscan un trabajo" mientras que quien está en el paro "espera un trabajo" (en su sofá seguramente).

    ¿Que en España hay mucho joven vago que prefiere la sopa boba? Desde luego que sí. Pero intentar convencer al personal de que el 90% de los jovenes parados son unos vagos me parece rastrero.
  • Re:¿Cambiar?

    (Puntos:3, Inspirado)
    por jmbar (49660) el Viernes, 18 Enero de 2013, 18:10h (#1329130)
    No te voy a contestar como perro al que le pisan el rabo.

    Lo de palo al agua: yo, que de mis 22 años trabajando, 9 han sido en lo público, diría que he visto de todo.

    Cafelito de 2 horas: si, los hay. Aunque también los hay que no. En la privada también: mira algún jefecillo.

    Moscosos: perdona, majete, pero los moscosos fueron a cambio de no subir el sueldo y se pactó como compensación. Los "canosos" (a partir de 15 años de trabajo) eran para compensar el desfase que se acumula al considerar los meses de 30 días, y la media es de 30,41. Y eso sin tener en cuenta que la subida del IPC no se aplica a los moscosos: ¡ah, no! que nos han congelado el sueldo.

    Por la tarde, siesta: vamos a ver, otra vez majete. Si tu horario es de 7,5 horas diarias en jornada continuada, y entras a la 8, ¿a qué hora sales?. Creo que a las 15:30 ¿no? ¿Puedo dormir una siesta de entre 15 y 30 minutos y luego hacer lo que quiera o pueda?. ¿Si? Gracias.

    En la privada, hace 12 años ganaba más de lo que gano ahora con un trabajo similar. En aquél entonces, me encargaba del sistema de una empresa de 25 usuarios. Ahora, son 200 y pico. ¿Algún comentario?. Puedes decir lo que quieras, por supuesto.

    Por último, trabajo fijo: mientras quiera el Gobierno de turno. Lo que no te discuto es el abuso que se ha hecho en la creación de agencias y administraciones "paralelas" en lugar de utilizar los recursos que había a mano. Pero eso tiene mucho que ver con que la ¿casta? política no se fía de los funcionarios.

    Y todo esto sin acritud. Espero que, por lo menos, la próxima vez no critiques a los funcionarios en lo que no se debería criticar. En el resto, soy el primero al que no le gusta: formo parte de un servicio público y considero que es mi deber el atender el derecho de los ciudadanos.

    Lo dicho, salud y buena suerte.
    --
    "Procurando lo mejor estropeamos a menudo lo que está bien." * William Shakespeare * Fuente: es.wikiquote.org
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