Historias
Slashboxes
Comentarios
 

Pagar por participar en un proceso de selección laboral

editada por Mu el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 13:06h   Printer-friendly   Email story
desde el dept. hay-que-decirlo-más
El colegio concertado granadino María Nebrea ha convocado un proceso de selección de 90 plazas que ha indignado a la comunidad. Los candidatos a dicho proceso han de pagar 190 euros tan sólo por participar, sin garantías de obtener el puesto. Francisco Martínez Caparros, director y administrador de la empresa lo ha terminado de estropear con declaraciones que han provocado más ira internauta como "Es algo voluntario y quien no quiera pagar esa tasa, que no se presente", "El que tenga interés de verdad, que pague", "deberían darnos las gracias por crear en Granada 90 puestos de trabajo" o "Salga a las calles de Granada y verá las tiendas y los bares llenos de gente". Vía Campanilla.info.

Mostrar opciones Umbral:
Y recuerda: Los comentarios que siguen pertenecen a las personas que los han enviado. No somos responsables de los mismos.
  • por jimixjay (52629) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 13:41h (#1327410)
    Está claro que puede verse como un abuso y que mucha gente pagará y no tendrá ese puesto de trabajo. Pero en aprte tiene razón al decir que es algo voluntario y que el que no quiera pagar no se presenta y punto.

    Tampoco se a que se debe ese pago, puede ser porque las pruebas cuesten un dinero o por simple beneficio o incluso un filtro.
    [ Responder ]
    • si empiezan así mal vamos de MelomanoArrepentido (Puntos:2) Sábado, 29 Diciembre de 2012, 19:50h
    • Re:en parte tienen razón de pobrecito hablador (Puntos:1) Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 15:29h
    • Re:si, en la parte ancha del embudo de svalk (Puntos:2) Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 15:30h
    • Re:en parte tienen razón de Inconexo (Puntos:2) Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 16:40h
      • Re:en parte tienen razón

        (Puntos:5, Informativo)
        por svalk (4919) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 22:25h (#1327461)
        ( Última bitácora: Viernes, 14 Septiembre de 2012, 13:12h )
        que sea legal , ilegal o alegal no es obice para que sea un hecho objetivamente malo (es una mala praxis abusiva que habla por si misma de la "cultura" empresarial de los ofertantes)

        por otro lado optar a ese trabajo obviamente si es un acto voluntario , lo criticable es el sacacuartos CONDICIONAL que implica

        pd 1:perdiendo las buenas costumbres barrapunteras me ido de paseo por los links ....... y tremendo timo!!! , la escuela es un futurible derivado de una escuela municipal , pretender cobrar 190 leuros por "el derecho " a que te lean el curriculum incumple las condiciones de la concesion , el plan de centro es una patraña inexistente y actualmente lo unico que hay funcionando es una escuela de infantil de 4meses-3años donde hay 100 alumnos y 10 personas en plantilla, tocate la ratio!!!!

        pd2 : hay veces que forzar tanto la equidistancia te hace caer en el arroyo directamente
      • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
    • Re:en parte tienen razón de pobrecito hablador (Puntos:1) Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 17:16h
    • Re:en parte tienen razón de pobrecito hablador (Puntos:1) Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 22:32h
    • Re:en parte tienen razón de alunado (Puntos:1) Viernes, 28 Diciembre de 2012, 03:24h
    • 1 respuesta por debajo de tu umbral de lectura actual.
  • por Tasle (40187) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 15:13h (#1327416)
    ¿O es que no son familiares las tasas por oposiciones? Seleccionar personal cuesta recursos y, o sacan la pasta de las tasas o de los sueldos de los contratados.
    [ Responder ]
  • por DebianLinuxero (44490) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 15:37h (#1327425)
    Normalmente hay que pagar para tener derecho a examen en una oposición.

    No deja de ser lo mismo que este caso, pero con otras formas : competición por un puesto de trabajo entre diversos aspirantes que demuestran su conocimiento del tema. En un caso mediante entrevista y en otro mediante examen.

    Un saludo.
    [ Responder ]
  • Porque pueden

    (Puntos:2)
    por pleyades (544) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 17:16h (#1327448)
    ( http://barrapunto.com | Última bitácora: Martes, 23 Octubre de 2012, 19:19h )

    Cobran porque pueden. Y ya está.

    [ Responder ]
  • por pobrecito hablador el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 17:37h (#1327450)
    Lo que han hecho es la mejor manera de asegurarse que los que entren será personal dócil y que seguramente se dejarán pisar sus condiciones laborales o callarán ante las injusticias.

    En la primera condición se han sacado de encima cualquier persona que pudiera rebelarse.

    El futuro va a ser esto, a sí que mejor vayamonos acostumbrando.
    [ Responder ]
  • El problema no son solo los empresarios

    (Puntos:2, Informativo)
    por Wayfarer (9955) el Jueves, 27 Diciembre de 2012, 00:00h (#1327465)
    ( http://www.thewayfarer.info/ | Última bitácora: Martes, 01 Marzo de 2011, 10:41h )
    Los empresarios hace mucho que perdieron los escrúpulos. El problema es que los trabajadores están perdiendo la dignidad. Aquí un anuncio de un informático que trabaja por 'la voluntad' [ivangadea.com]

    Si la voluntad te parece mucho, hoy mismo he visto en LinkedIn el anuncio de un informático con experiencia y una colección de certificados con más letras que un campeonato de Scrabble que se ofrece a trabajar GRATIS. [linkedin.com]
    --

    -- Wayfarer
    Instrumentos musicales - Tienda Thomann E [tiendathomann.es]

    [ Responder ]
  • Jo...

    (Puntos:1)
    por Bliss (2533) el Jueves, 27 Diciembre de 2012, 08:33h (#1327476)
    Ya tenía ahorrados esos 190 para la mordida al jurado seleccionador imparcial. Ahora tendré que ahorrar otros 190. ¡Tanta burocracia! y todos quieren su parte...
    [ Responder ]
  • por Tasle (40187) el Viernes, 04 Enero de 2013, 11:15h (#1327918)
    No sé a qué puerto llegará, pero se ha abierto una investigación: http://www.lasprovincias.es/agencias/20130101/econ omia/expedientan-colegio-cobra-euros-aspirantes_20 1301011527.html/ [lasprovincias.es]
    [ Responder ]
  • Re:¿Barrapunto?

    (Puntos:2)
    por svalk (4919) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 15:37h (#1327424)
    ( Última bitácora: Viernes, 14 Septiembre de 2012, 13:12h )
    otro que no se ha enterado de que /. se organiza por secciones y temas (esos bonitos iconos que aparecen arriba a la derecha de cada noticia)

    solucion:
    te pasas por las preferencias desmarcas todo y te apuntas solo a la encuesta y a la tira ecol . et voila ! , ya no tienes que leer cosas que consideras off.topic

    facil , no?
  • Re:AntiSPAM de aspirantes

    (Puntos:4, Inspirado)
    por obreiro (37284) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 16:13h (#1327435)
    ( http://www.galizalivre.org/ )
    Tu sabes que aun por encima existen subvenciones porque las empresas HAGAN PROCESOS DE SELECCION?

    Solamente por hacerlos. SIn garantia de que luego vayan a aumentar la plantilla.
    Es una puñetera verguenza, ni filtros ni leches.

    Aquí en Vigo Citroen hace cientos y cientos de entrevistas sin que haya planes de contratación, solamente porque se subvencionan los procesos de selección.

    Qiue los aspirantes paguen ya clama al cielo. Un proceso de selección no es una lotería ni una tómbola. Es la empresa la que está interesada en seleccionar a los mejores.
    --
    nem guerra entre povos, nem paz entre classes!
  • Re:Un dineral

    (Puntos:3, Inspirado)
    por mariopr25 (46464) el Miércoles, 26 Diciembre de 2012, 23:17h (#1327464)
    Falta por ver si realmente contratan a esas 90 personas. Me pregunto:

    ¿Donde van a publicar la lista de contratados para que los candidatos puedan comprobar que realmente se contrata a 90 personas? y si se publica en algún sitio ¿Existe alguna forma de comprobar que las personas que aparecen en la lista son elegidas de entre los candidatos presentados y que no estaban contratados o preseleccionados previamente?

    Porque cabe la posibilidad de que no se contrate a nadie (o al menos no a 90 personas) o de que se contrate a personas que estaban previamente seleccionadas y lo del proceso de selección sea un fraude para sacarse unas perrillas. Eso es prácticamente imposible de comprobar en una empresa privada.
  • Re:Un dineral

    (Puntos:1, Informativo)
    por pobrecito hablador el Jueves, 27 Diciembre de 2012, 15:15h (#1327506)
    « Te saldra gratis el sueldo de un mes como mucho, y no de todos.»

    Si hablamos solo de sueldo y no de coste laboral, un mes casi fijo, de todas formas no es calderilla.

    Vamos, que no hablamos de puestos con 50 mil euros de salario anual, sino de un instituto donde el director, según convenio (siempre pueden pagar más), ganaría unos 28 mil euros al año (centros privados sin concierto) y un profesor titular unos 23 mil. En la noticia se habla de trabajadores de todos los grupos (no son 90 profesores), con lo cual algunos de ellos rozarán los 11 mil al año. Tampoco se dice que los 90 puestos sean a jornada completa (cocineros, conserjes y demás pueden estar a tiempo parcial o solo durante parte del año).

    Imagino que no será total y absolutamente privado, digamos que tiran por tener concertado todo o parte de los niveles, si lo es totalmente el tema de los salarios les importará un pimiento, por un lado, a los profesores les paga directamente la Comunidad (existe el pago delegado; además se paga al centro una cantidad cada cierto periodo para que se haga cargo de la SS e IRPF correspondiente a dichos profesores) mientras que para el PAS el centro recibe el dinero equivalente al coste laboral. Si es solo por una parte (usual: Primaria y ESO concertados, algún FP, Bachillerato y otros FP -los mejores- privados, aunque alguno con alguna subvención por ahí), pues perfectamente les puede dar para pagar un año de salarios de la parte no concertada.

    Más parece que es dinero para ganar liquidez durante la construcción del «complejo educativo»* que ni existe por lo visto. Y, ojo, que puede que recién se abra para el curso 2014/2015 (ellos intentan que sea 2013/2014, según en su web), con lo que ahora apoquinas 190 y no comienzas a cobrar hasta dentro de nueve meses en el mejor de los casos.

    *Lo único construido es la parte abierta en el 2010, la infantil, que encima se construyó con dinero público.
  • money for nothing

    (Puntos:2)
    por MelomanoArrepentido (14586) el Sábado, 29 Diciembre de 2012, 19:55h (#1327636)
    ( Última bitácora: Miércoles, 10 Febrero de 2010, 11:10h )
    Esas tasas vienen acompañadas de unos derechos, como el de igualdad de condiciones y si ves algo irregular puedes poner un recurso.
    En el caso de esta empresa privada no tienes ninguna garantía, puede ser incluso una oferta de trabajo falsa o que ya tengan seleccionados a los que van a trabajar a priori y tú no puedes hacer nada.
    --
    Antes de votar consulta el mapa de la corrupción [nolesvotes.org].
  • 10 respuestas por debajo de tu umbral de lectura actual.