Barrapunto

1. Se reconocen y protegen los derechos:

1.

A expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.

2.

A la producción y creación literaria, artística, científica y técnica.

3.

A la libertad de cátedra.

4.

A comunicar o recibir libremente información veraz por cualquier medio de difusión. La Ley regulará el derecho a la cláusula de conciencia y al secreto profesional en el ejercicio de estas libertades.
2. El ejercicio de estos derechos no puede restringirse mediante ningún tipo de censura previa.
3. La Ley regulará la organización y el control parlamentario de los medios de comunicación social dependientes del Estado o de cualquier ente público y garantizará el acceso a dichos medios de los grupos sociales y políticos significativos, respetando el pluralismo de la sociedad y de las diversas lenguas de España.
4. Estas libertades tienen su límite en el respeto a los derechos reconocidos en este Título, en los preceptos de las Leyes que lo desarrollan y, especialmente, en el derecho al honor, a la intimidad, a la propia imagen y a la protección de la juventud y de la infancia.
5. Solo podrá acordarse el secuestro de publicaciones, grabaciones y otros medios de información en virtud de resolución judicial.

mercado. EL hombre monta al niño en el burro y la

gente dice: -Mira al niño en el burro y el pobre viejete caminando

Así que el hombre se monta en el burro.

La gente dice:

-Mira ese desgraciado, cargando peso sobre ese viejo burro.

El hombre baja del burro y:

¡Mira esos idiotas, con burro y van caminando!

Una vez contada la historia con moraleja me parece

que tienes ansia de protagonismo y revancha

o quizás no conozco tu historia, y es una lucha por

la libertad de expresión.

• Si tu blog no tiene información interna de tu trabajo, no tienes que borrarlo. Lo siento, pero las cosas son así.
• Internet permite muchos grados de anonimato para que nadie sepa donde se vierte según que opiniones.
• Lo que nunca - porque en ese momento estás perdido - debes dar es información confidencial del trabajo que haces (proyectos, nombres de personas, contactos). Hay maneras de hacer una crítica sin que se sepa donde trabajas.
• Gente cuya única misión es medrar te lo vas a encontrar en cualquier trabajo. No creas que por irte a la empresa privada o a otra administración dependiente de otro partido van a cambiar. El trepa es una figura omnipresente: siempre hay uno.
• En cuanto a los concursos públicos, yo me he llegado a encontrar un pliego de condiciones ayudado a redactar por el fabricante del producto: los comerciales se dedican a trabajarse para que el pliego salga practicamente dado e incluso el fabricante protege a ciertos integradores para que sean ellos quienes lo implementen (mayores descuentos). Cualquiera que trabaje en la TI sabe que esto funciona de esta manera.
• Si te quieres ir de una empresa, no tienes que decirlo hasta el plazo legal que tengas: 15 días antes según convenio, e incluso, si te puedes acoger a una excedencia te podrías ir al día siguiente si el convenio te lo permite.
• Si empiezas a marear la perdiz que si me voy, que si no me voy, lo que vas a hacer es que empiecen a buscarte un sustituto lo antes posible, y o bien, te despidan, o bien te arrinconen para que te vayas por tu propio pie.